Banjaluka – Jagma za radnicima na tržištu BiH mogla bi u narednim mjesecima dosegnuti vrhunac jer se, prema procjenama stručnjaka, do kraja ove godine očekuje rast potražnje za radnom snagom i do 20 odsto u odnosu na lani.
Prema analizama tržišta rada kompanije “Kolektiv”, u BiH je protekle tri godine, kao i u prvom kvartalu ove godine prisutan stalni trend rasta otvorenih radnih mjesta.
Pregledom oglašenih poslova na portalu “Posao.ba” za prošlu i prvi kvartal ove godine, u “Kolektivu” ističu da potražnja raste za radnicima u proizvodnji, turizmu, ugostiteljstvu i transportu. Dodaju da se u BiH do decembra očekuje rast broja oglasa za zapošljavanje u inostranstvu do 15 odsto. Takođe, nedostatak radne snage u regionu u oblasti turizma i građevinarstva mogao bi dodatno uticati na rast broja oglasa.
– Kvota za zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj ove godine je povećana na 21.210 radnika, za razliku od lani kada je iznosila 5.211, a Hrvati će zasigurno pokušati da zaposle i veći broj radnika mimo kvotnog režima. Slovenija se odavno ne pridržava kvota i poseže za zapošljavanjem stranaca svaki put kada preko svog Zavoda za zapošljavanje ne nađe radnike u roku od sedam dana – rekla je Nermana Ajanović-Hajdarpašić iz “Kolektiva”.
Samo na portalu “Posao.ba” broj raspisanih oglasa lani je povećan za 14 odsto, a u prvom kvartalu ove godine 20 odsto.
Najviše radnika u prva tri mjeseca ove godine tražilo se na poslovima kol agenta i u proizvodnji, a pomama je bila i za vozačima. Među top deset najtraženijih zanimanja su i konobar, kuvar, sobarica, komercijalista i trgovac.
– Najveći problem je što poslodavci sve teže dolaze do kadra zbog nedostatka obučene radne snage, odnosno nedostatka vještina. Razlozi su uglavnom neusklađen obrazovni sistem, nedostatak prakse, ali i odlazak ljudi u inostranstvo – rekla je Ajanović-Hajdarpašić.
Ekonomista Slobodan Pavlović pojašnjava da potražnja raste zbog ogromnog odliva stanovništva, a ne zbog razvoja privrede u BiH.
– Već sada nedostaju radnici koji su otišli u inostranstvo. Zapošljavanje kvalifikovanih bravara, električara, metalostrugara… uskoro će biti prava misija jer postaju rijetka roba. Ovdašnje plate su suviše male za ozbiljnu konkurenciju firmi u inostranstvu – rekao je Pavlović.
Najtraženija zanimanja u prvom kvartalu 2018. godine
– kol agent
– radnik u proizvodnji
– vozač
– konobar
– komercijalista
– trgovac
– kuvar
– programer
– monter u građevini
– sobarica
Najtraženija zanimanja u 2017. godini
– trgovac
– kol agent
– komercijalista
– vozač
– konobarica
– programer
– kuvar
– medicinski tehničar
– računovođa i finansijski službenik
– bravar
Izvor: glassrpske.com Autor: Anita Janković-Rečević
