Rad nedjeljom uskoro bi trebalo da bude dodatno vrednovan, budžetske korisnike od 1. avgusta čeka dodatno povećanje plata od pet odsto, od naredne godine trebalo bi da budu uvećane i dnevnice u Srpskoj, a blizu je i rješenje za liječenje radnika kojima poslodavci nisu uplatili doprinose. Neke su to od najvažnijih mjera za poboljšanje položaja radnika u Srpskoj, o kojima je premijer Savo Minić razgovarao sa predstavnicima Saveza sindikata Republike Srpske, a koje se nalaze i u Memorandumu o zajedničkim mjerama, koji su Vlada i sindikat potpisali prije mjesec dana. O svemu će se, kako je najavljeno, uskoro usaglašavati i Ekonomsko-socijalni savjet.
Radnicima u Republici Srpskoj, koji na posao moraju i nedjeljom, prvi put će biti uvedeno procentualno uvećanje dnevnice za taj dan, sa dodatnom zaštitom za majke koje imaju djecu mlađu od sedam godina i samohrane roditelje, koji će nedjeljom moći raditi isključivo uz vlastiti pristanak. Dogovoreno je to na sastanku čelnih ljudi Vlade i Saveza sindikata, čime je ispunjen jedan od važnijih sindikalnih zahtjeva za regulisanje ove oblasti.
– Svi dobro znate da je do sada to bilo nedjelja kao obični radni dan, nikakvog uvećanja. To sada rješavamo – rekao je Goran Stanković predsjednik Saveza Sindikata Republike Srpske.
Savo Minić predsjednik Vlade Republike Srpske smatra da je to izuzetno važno.
– Be samo u smislu uvećanja, nego i u smislu zaštite porodice i određenih kategorija – dodao je on.
Protiv ovakvog rješenja ništa protiv nemaju ni poslodavci, posebno, jer se time, praktično, sa dnevnog reda skida tema potpune zabrane rada nedjeljom, čemu su se oštro protivili. Јoš jedna mjera koja bi, smatraju, značajno podigla standard radnika je uvođenje trinaeste plate, koja bi bila neoporeziva, i ne bi bila zakonska obaveza. Iz Sindikata i dalje uslovna podrška za takvo rješenje.
– Siguran sam da će takva jedna mjera proizvesti reakciju poslodavaca, da će na neki način platiti više sredstava radnicima, nebitno da će neko isplatiti kroz regres, pomoć ili 13. platu – kaže Saša Trivić potpredsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske.
Stanković poručuje ds nikada neće stajati na putu onim poslodavcima koji imaju dodatnih sredstava da isplate 13. platu
– Ali protiv smo toga da već postojeće zakonske obaveze samo prepakuju u ovo pravo, ili da selektivno isplaćuju određenim radnicima – dodaje.
O svemu ovome, ali i pravu radnika na zdravstveno osiguranje, unapređenju zaštite na radu, oštrijim kaznama za poslodovace koji ne poštuju propise i još nekoliko važnih pitanja, uskoro bi trebalo biti riječi i na sjednici Ekonomsko-socijalnog savjeta. To je, kaže premijer Minić, uvod u sistemska i trajna rješenja.
– Što budemo odmah riješili, pretačemo u odluku Vlade ili odluku NSRS – kaže Minić.
Povratak socijalnog dijaloga prvi je korak koji bi mogao dovesti do najboljih rješenja u narednom periodu, a sve bi trebalo biti zaokruženo potpisivanjem Opšteg kolektivnog ugovora, o čemu, takođe, slijede razgovori.
