Jedna od tri mlade osobe na zapadnom Balkanu je nezaposlena, što je dvostruko više od stope nezaposlenosti od 17 posto koliko ona iznosi u Europskoj uniji.
Jedan od najvećih problema s kojima se susreću mladi na Zapadnom Balkanu su neadekvatne mogućnosti zapošljavanja, saopštio je Vijeće za regionalnu saradnju (RCC) na konferenciji o mladima na Zapadnom Balkanu, koja se održava u Budvi, Crna Gora.
Pozivajući se na podatke Balkanskog barometra 2022, poznatog istraživanja javnog mnijenja građana i poduzeća koje svake godine provodi RCC, odražava rastuću zabrinutost javnosti zbog odljeva kvalificirane radne snage iz zemalja u regiji. Sada je takvu zabrinutost izrazilo 18% ispitanika, dok je prije pet godina ta brojka bila 10%.
Na konferenciji posvećenoj zapošljavanju mladih na Zapadnom Balkanu, pod nazivom Neka se čuje glas – Regija stvorena za mlade, učestvuje više od 40 predstavnika mladih i kreatora politika iz 6 zemalja, koji su predstavili moguća rješenja problema s kojima se mladi susreću u aktivno traženje posla, odnosno nezaposlenost.
U sklopu laboratorija za mlade posvećene problemu nezaposlenosti, predstavnici mladih iz zemalja Zapadnog Balkana do sada su usvojili i prezentovali 11 preporuka vlastima zemalja u regiji kako da ovaj problem prevaziđu, priopćeno je sa konferencije.
Ovu 2022. godinu Europska unija proglasila je godinom mladih.
Izvor: indikator.ba
Ukoliko plata za februar u "Željeznicama Republike Srpske" ne bude isplaćena već sutra, 31. marta,…
NAPOMENA: “Ovom objavom ne prejudicira se ishod krivičnog postupka i ne narušava princip presumpcije nevinosti. Svako…
NAPOMENA: “Ovom objavom ne prejudicira se ishod krivičnog postupka i ne narušava princip presumpcije nevinosti. Svako…
Policijski službenici Policijske stanice Doboj 2 su 26.03.2026. godine, lišili slobode lice inicijala R.B. iz Milića,…
Privrednici će moći da osiguraju izvoz na period od 60 dana, a ukoliko naplata izostane,…
TESLIĆ – Skupština grada Teslić usvojila je kreditno zaduženje od četiri miliona KM za infrastrukturne projekte,…
This website uses cookies.