Svi poreski obveznici plaćaju kazne zbog nesposobnih direktora koji upravljaju javnim ustanovama i godinama ucjenjuju prosvjetne radnike za stalni radni odnos, a stim još uskraćuju osnovno dječije pravo na besplatno obavezno osnovno obrazovanje.
Kada kažemo da našoj djeci uskraćuju pravo na besplatno osnovno obrazovanje, prije svega mislimo na nemar, neznanje, pa čak i svjesna namjera direktora u kršenju propisa, na osnovu kojih svi mi, kao poreski obveznici, plaćamo velike novčane kazne od kojih bi se mogle kupiti knjige, pribor i sl.
Samo jedan takav primjer je odjeljenje II-1 u JU OŠ „Sveti Sava“ Doboj, o kome smo još ranije pisali, gdje na vrijeme nije počela školska godina (Nastava NIJE POČELA za odjeljenje II-1 u JU OŠ „Sveti Sava“ Doboj). Upravo zbog ovog slučaja, Poreska uprava je izvršila kontrolu i našla mnogo neprijavljenih radnika u školi, pri čemu je po našim saznanjima izdala prekršajne naloge školi u iznosu od 10.000KM a direktoru u iznosu od 5.000KM.
POVEZANO:
Pisali smo i o bahatosti direktorice u Blatnici, gdje je takođe izrečena novčana kazna školi u iznosu od 1.000KM, a direktoru od 500KM, za nezakonit prijem bibliotekara, a koji i poslije naredbe za otpuštanje i dalje radi na mjestu bibliotekara. Ista direktorica je napravila više prekršaja, primila radnika na neodređeno na radno mjesto radnika koji je na bolovanju,…. Nastavak na linkovoma:
Bahatost direktora ide do te mjere da kažu „Ko meni može da naredi kako ja da raspišem konkurs za radno mjesto„, aludirajući da može u svakoj prilici raspisati konkurs ili na određeno ili na neodređeno, kako njemu odgovara.
Sva sreća da ima neko ko određuje to što direktori ne poštuju: Član 33. i Član 39. Zakona o radu (Sl.gl.RS 01/16), koji je nedvosmilen.
Na osnovu ovih članova jasno je da se ugovor o radu po pravilu zaključuje na neodređeno vrijeme (trajno upražnjeno radno mjesto, radnik otišao u penziju,…), izuzev pojedinačnih slučajeva kada može zaključiti ugovor na određeno (radnik na funkciji, bolovanju, sa unaprijed određenim rokom i događajem).
Kako u KOMENTARU Zakona o radu Republike Srpske tumače najbolji stručnjaci prava Član 39. Zakona o radu:
Čast većini obrazovanih i poštenih direktora, ali pojedini direktori narušavaju školama ugled, proizvode velike kazne, jer iz raznih pobuda nezakonito raspisuju konkurse na određeno radno vrijeme. Najčešći slučajevi su da žele radnika držati „u šaci“, ucjenjivati i sl., a na neodređeno raspisuju samo kada se zapošljava neko njima podoban i sl.
Ne znamo da li se oni namjerno prave maloumni, pa se samo vezuju za kako kažu lex specijalis Zakon o osnovnom (srednjem) obrazovanju i vaspitanju ili to stvarno jesu. Svima je jasno da lex specijalis zakoni imaju prednost nad lex generalis, ali ako nešto nije određeno u lex specijalis, onda je jasno da se mora sprovesti lex generalis zakon.
U konkretnom slučaju, uslovi za zapošljavanje radnika na određeno ili neodređeno nisu definisani u Zakonu o osnovnom (srednjem) obrazovanju (lex specijalis), samim tim je jasno da se u ovom slučaju mora poštovati Zakon o radu RS (lex generalis). Pojedini direktori ovo neće da poštuju, preplašeni radnici ne smiju da se žale inspekciji rada ili da tuže na sudu, tako da se ovi nezakoniti slučajevi potežu iz godine u godinu.
Radnici u obrazovanju se u ovakvim slučajevima najčešće žale prosvjetnim inspektorima, što je pogrešno, jer im u ovom slučaju oni ne mogu pomoći. Njihov posao je, kako kažu, samo tumačenje propisa iz obrazovanja. U radno-pravnim odnosima, sprovođenje propisa se tumači po Zakonu o radu, a mjesto žalbe je inspekcija rada.
S druge strane, direktori koji ne poznaju propise i koji su u nedoumicama, takođe se o radno-pravnim odnosima konsultuju sa prosvjetnim inspektorima, čiji savjeti zbog njihove uske ingerencije nisu relevantni.
TESLIĆ – Kompanija Sloboprom Lončari Slobodana Ćurčića povećala je vlasništvo u ZTC Banja Vrućica na…
Pogledajte šta bi trebalo da izbjegavate prilikom prodaje svoje nekretnine! Ako želite da prodate svoju nekretninu ili…
DOBOJ - Da su u strahu velike oči i da roditelji zbog brojnih nedoumica na…
Zanatsko-preduzetnička komora regije Banjaluka uputila je inicijativu Vladi Srpske da izmijeni Zakon o porezu na…
Teslićka policija uhapsila je lice čiji su inicijali V.Š. iz Doboj Јuga /u Federaciji BiH/…
Neradni dani u Republici Srpskoj su 1, 2, 3, 5, 6 i 9. maj, saopšteno…
This website uses cookies.