Republička inspekcija za rad za pet mjeseci ove godine izvršila je više od 200 provjera u vezi sa ostvarivanjem prava na godišnji odmor, od čega je u oko 20 odsto slučajeva utvrđeno da poslodavci nisu donijeli pisano rješenje kojim se utvrđuje dužina i vrijeme trajanja plaćenog odsustva za svakog zaposlenog radnika pojedinačno.
U svim slučajevima inspektori su, navode u Republičkoj upravi za inspekcije poslove, naložili otklanjanje nepravilnosti te da se radnicima utvrdi pravo na godišnji odmor i donese rješenje u skladu sa zakonskim propisima.
– Pored kontrole ostvarivanja prava na godišnji odmor, inspekcija u redovnim kontrolama provjerava i ostvarivanje prava na dnevni odmor između dva uzastopna radna dana, pravo na dnevni odmor u toku radnog vremena, kao i pravo na sedmični odmor – kazali su u Inspektoratu RS.
Dodali su da se radnik ne može odreći prava na godišnji odmor, niti mu se to pravo može uskratiti. Praznici koji su neradni dani u skladu sa zakonom, odsustvo sa rada uz naknadu plate i privremena spriječenost za rad u skladu sa propisima o zdravstvenom osiguranju, kako su naglasili, ne uračunavaju se u dane godišnjeg odmora.
Izvor: glassrpske.com
Majke i očevi sa svojim mališanima šetali su dobojskim ulicama. U koloni i Tamara Jović.…
DOBOJ – „Željeznice RS“ (ŽRS) završile su prošlu godinu sa gubitkom od 40,8 miliona KM…
Centralna izborna komisija (CIK) BiH usvojila je na ranije održanoj sjednici odluku o primjeni pilot…
Da biste provjerili da li je vaš broj, odnosno Viber nalog kompromitovan, iz MUP-a su…
Na tržište BiH isporučene su konzerve graha iz Italije u kojem su pronađeni ostaci miša,…
VRHOVNI SUD Republike Srpske produžio je za tri mjeseca pritvor Andreji Kajganić i Draženu Lazareviću…
This website uses cookies.