Željeznički sindikati insistiraju na realizaciji zaključaka koji su dogovoreni sa Ministarstvom saobraćaja i veza 16. februara, među kojima su i oni o poboljšanju materijalnog položaja radnika, rečenoje nakon sastanka u sjedištu Željeznica u Doboju.
Iz uprave poručuju da su iz subvencije Vlade od 35 miliona maraka uspjeli da obezbijede isplatu plata do kraja godine, a da bi eventualna povećanja plata mogla da se obezbijede iz smanjenja troškova i povećanja prevoza.
O svemu će se razgovarati i na sastanku u resornom ministarstvu nakon čega će sindikati donijeti odluku o najavljenim protestima.
– Mi ostajemo pri svojim zahtjevima od 16. februara koji i dalje nisu realizovani. Vraćanje koeficijenata na uslove rada, povećanje plata je bilo tada ali je rečeno da ne može jer nismo imali sredstva, a ostale tačke smo dogovorili – rekao je predsjednik Samostalnog sindikata Saobraćajno-transportne djelatnosti „Željeznica“ Dragan Peulić.
Vršilac dužnosti generalnog direktora „Željeznica“ Dragan Zelenković zahvalio je Vladi Republike Srpske koja je obezbijedila sredstva za isplatu plata za tekuću godinu, te izrazio nadu da neće doći do najavljivanog protesta određenog dijela zaposlenih.
– Pokušavamo da vratimo dodatke koje traže sindikati, međutim, moramo biti svjesni činjenice da smo ostali na 23 odsto prevoza kojeg smo imali. Zahvaljujući Vladi riješili smo pitanje plata, za sve ostalo slijede pregovori – rekao je Zelenković, prenosi RTRS.
OVE godine rod pšenice će biti veći nego u petopgodišnjem na proseku i nadam se…
Bez krova nad glavom juče je ostala devetočlana srpska povratnička porodica u mjestu Panjikna Ozrenu…
FIFA je uvrstila Fudbalski klub Sarajevo na listu klubova kojima je izrečena zabrana registracije novih…
Ministar rada i boračko–invalidske zaštite Republike Srpske Radan Ostojić istakao je danas u Banjaluci da…
Sedmoro djece, koja su danas u požaru ostala bez krova nad glavom u selu Panjik…
Upis učenika u prve razrede srednjih škola u Republici Srpskoj u školsku 2026/27. godinu počeo…
This website uses cookies.