Rade četiri dana nedeljno, a posao cveta!

Radna sedmica koja se sastoji od četiri radna dana postala je hit u Velikoj Britaniji – manje kompanije prebacuju svoje poslovanje na skraćeni rok verujući da će poboljšati produktivnost radnika.

U poslednjih šest meseci neke kompanije poput „Sinerdži vižna“ specijalizovane za komunikaciju u medicinskom sektoru, „Elektra lajtinga“, koji dizajnira rasvetne uređaje, te raznih proizvođača donjeg rublja i tehnike prešli su na četvorodnevnu radnu sedmicu.

Radnicima se sviđaju dugi vikendi od tri dana, pa se tokom radnih sati više zalažu,navode konsultanti u „Elektro lajtingu“, a prenosi „Gardijan“.

Dva dana vikenda nisu bila dovoljna za oporavak od stresne sedmice, smatraju mnogi zaposleni.

Zato rad od ponedeljka do četvrtka za njih znači – kraj nakupljenog umora.

Istovremeno, ojačali su radni moral i energija zaposlenih, a zbog osećaja da je svaki sat posla važan poboljšana je i produktivnost.

Ideja o skraćenoj radnoj sedmici u Velikoj Britaniji tiče se ekonomskih, društvenih, zdravstvenih i tehnoloških razloga.

Preopterećenost poslom dovodi do hiljada radnika koji boluju od depresije svake godine, a prekovremeni rad dodatno otežava balansiranje između karijere i brige o porodici.

Zbog utvrđivanja uticaja koje bi prebacivanje sa pet na četiri radna dana moglo imati na britansku ekonomiju, ministar finascija u sjeni i član Laburističke stranke Džon Mekdonel naručio je istraživačku studiju.

Istovremeno, Škotska nacionalna stranka raspravljaće o uvođenju četvorodnevne radne sedmice u Škotskoj, navodi mondo.ba.