Doboj Istok

Povećanje plata prosvjetnim radnicima u TK najavljeno za iduću godinu

Vlada Tuzlanskog kantona na sjednici  je prihvatila tekstove sporazuma o utvrđivanju platnih razreda i koeficijenata za obračun plaća radnika u osnovnim i srednjim školama, koji će potpisati Vlada Tuzlanskog kantona i predstavnici sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja.

Sporazumi su usklađeni sa zaključcima sa sastanka Pregovaračkog tima Vlade Tuzlanskog kantona sa predstavnicima sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja. Između ostalog, sporazumima se predviđa povećanje koeficijenta za obračun plaća uposlenicima u osnovnim i srednjim školama za 6,5%, a primjena obračuna plaća po ovom sporazumu će se izvršiti nakon usvajanja Budžeta Tuzlanskog kantona za 2019. godinu sa primjenom novih koeficijenata počev od 1. januara 2019. godine ili putem eventualne korekcije plaća za period od 1. januara do donošenja Budžeta TK za 2019. godinu.

Izvor: tip.ba

GD

Recent Posts

Proljećna čarolija u Doboju: Djeca uljepšala park

DOBOJ - Osnovci dobojske škole "Dositej Obradović" čestitali su sugrađanima dolazak proljeća u Parku narodnih…

16 sati ago

SAOBRAĆAJNI KOLAPS U DOBOJU: Redovi na „Ininoj“ pumpi zbog razlike u cijeni od 66 feninga

DOBOJ, 22. mart 2026. – Dok cijene nafte na svjetskom tržištu nastavljaju svoj nepredvidivi ples,…

2 dana ago

Od danas na snazi odluka o ograničenju marže

Odluka o određivanju marže u prometu određenih proizvoda u Republikci Srpskoj, kojom se propisuje maksimalna…

3 dana ago

U MODRANU KOD DERVENTE ODRŽANO NEPRIJAVLJENO OKUPLJANJE: Skup prošao bez incidenata

U MODRANU kod Dervente održano je neprijavljeno okupljanje povodom godišnjice 3. bojne derventske brigade HVO,…

3 dana ago

Vazduh nezdrav u Zenici i Doboju

Kvalitet vazduha u Zenici jutros je ocijenjen kao veoma nezdrav, sa indeksom 289, što predstavlja…

3 dana ago

Fico: EU rizikuje da završi sa praznim benzinskim stanicama

EU rizikuje da završi sa praznim benzinskim stanicama zbog odbacivanja ruske nafte iz ideoloških razloga,…

3 dana ago

This website uses cookies.