Finshark je brzorastući startup koji se bavi open bankingom, a kojeg su osnovali Adnan Šporo i Alen Hasičević, porijeklom iz Bosne i Hercegovine. Sjedište je u Lundu (Švedska), dok se razvojni ured nalazi u Sarajevu.
Od juna do septembra 2022. godine, ova fintech kompanija pokreće probni period četverodnevne radne sedmice, navode u izjavi za BiznisInfo.
U sklopu probnog perioda, uposlenicima će biti plaćeno odsustvo za jedan dan, bez smanjenja plate ili povećanja tempa rada. Klijentima i poslovnim saradnicima će kompanija i dalje biti dostupna svih pet dana u sedmici.
Ideja jednog od osnivača Finsharka, Alena Hasičevića je da ovim potezom kompanija nagraditi svoje uposlenike uz jasnu poruku da je Finsharku na prvom mjestu zadovoljstvo i zdravlje njihovih kolega.
Cilj uvođenja četverodnevne radne sedmice je smanjenje stresa i prevencija “burnout” sindroma kod uposlenika.
Sve dosadašnja istraživanja pokazuju da se uvođenjem četverodnevne radne sedmice povećava i produktivnost, a nakon probnog perioda iz ove firme će objaviti zaključke nakon čega će se donijeti strateška odluka o nastavku ovog modela rada.
Izvor: biznisinfo.ba
Tražite pouzdanu i profesionalnu autolimarsku i autolakirersku radnju u Doboju? ČUPO GARAGE nudi uslugu popravke…
Kladionica Meridian ima najveće kvote na planeti i najraznovrsniju ponudu za klađenje, a u ovom…
Udruženje za zaštitu potrošača Hrvatske na Facebook stranici “Halo, inspektore” objavila je fotografije konzervisanog pasulja…
Majka Saviti Kumar (26), koja je počinila užasan zločin kada je bacila svog bolesnog sina…
U DIJELU koridora 5c kroz Republiku Srpsku oko dobojske obilaznice trenutno se izvode najzahtjevniji radovi,…
U teškoj saobraćajnoj nesreći koja se dogodila oko 7.30 časova na magistralnom putu kod Brezovice…
This website uses cookies.