Koliko je eventualno novo povećanje najniže plate neopravdano i besmisleno možda najbolje govori podatak da je minimalna plata u periodu od 2016. do 2022. godine rasla 75,7 posto dok je istovremeno prosječna plata u istom periodu rasla svega 31,2 posto.
Naime, 2016. godine minimalna plata iznosila je 370 KM dok je danas 75,7 posto više i iznosi 650 KM, dok je prosječna plata 2016. godine bila 836 KM, a danas je 1.097 KM ili 31,2 posto više što jasno pokazuje da se i u prethodnom periodu radilo o vještačkom povećanju minimalca bez ikakve osnove.
Inače, kada se uzmu i ostali ekonomski parametri poput BDP-a, BDP-a per kapita, učešća minimalne plate u prosječnoj plati itd.., evidentno je da Republika Srpska u ovom trenutku ima najložije ekonomske parametre, a najveću minimalnu platu u regionu.
„Neprihvatljivo je novo povećanje plata. Ako postoji želja da se podižu plate jedini način je smanjenje nameta na platu i privrednici će za taj iznos smanjenja povećati plate svojim radnicima. Ni u jednom drugom slučaju neprihvatljivo je povećavati jer bi to onda bilo treće povećanje plate ove godine“, rekao je Vladimir Blagojević, potparol Privredne komore Republike Srpske.
On kaže da mnogi privrednici imaju poslove koji su vezani ugovorima sa stranim kompanijama te da bi povećanje minimalca značilo izmjene tih ugovora, a pitanje je koliko ino partnera to želi da mjenja u ovom trenutku.
Rast- 31,2%
Rast- 75,7 %
Izvor: nezavisne.com
U teškoj saobraćajnoj nesreći koja se dogodila oko 7.30 časova na magistralnom putu kod Brezovice…
TESLIĆ - Vlasnik noćnog kluba ”Kristal” iz Teslića Dejan Gavrić i njegov otac napadnuti su…
Svim pravoslavnim vjernicima srećan najradosniji hrišćanski praznik - Vaskrs, uz tradicionalan pozdrav Hristos Vaskrse -…
Lokalne vlasti Tivta odlučili su da zabrane kretanje turista u kupaćim kostimima u pješačkim zonama,…
U Doboju, 19. maja 2024. godine, od 9,00 časova se organizuje jutarnja molitva u hramu…
Pravoslavna crkva i njeni vjernici danas obilježavaju Veliki petak, dan kada je na Golgoti razapet…
This website uses cookies.