Jagma za radnicima raste iz dana u dan

Banjaluka – Jagma za radnicima na tržištu BiH mogla bi u narednim mjesecima dosegnuti vrhunac jer se, prema procjenama stručnjaka, do kraja ove godine očekuje rast potražnje za radnom snagom i do 20 odsto u odnosu na lani.

Prema analizama tržišta rada kompanije “Kolektiv”, u BiH je protekle tri godine, kao i u prvom kvartalu ove godine prisutan stalni trend rasta otvorenih radnih mjesta.

Pregledom oglašenih poslova na portalu “Posao.ba” za prošlu i prvi kvartal ove godine, u “Kolektivu” ističu da potražnja raste za radnicima u proizvodnji, turizmu, ugostiteljstvu i transportu. Dodaju da se u BiH do decembra očekuje rast broja oglasa za zapošljavanje u inostranstvu do 15 odsto. Takođe, nedostatak radne snage u regionu u oblasti turizma i građevinarstva mogao bi dodatno uticati na rast broja oglasa.

– Kvota za zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj ove godine je povećana na 21.210 radnika, za razliku od lani kada je iznosila 5.211, a Hrvati će zasigurno pokušati da zaposle i veći broj radnika mimo kvotnog režima. Slovenija se odavno ne pridržava kvota i poseže za zapošljavanjem stranaca svaki put kada preko svog Zavoda za zapošljavanje ne nađe radnike u roku od sedam dana – rekla je Nermana Ajanović-Hajdarpašić iz “Kolektiva”.

 

Samo na portalu “Posao.ba” broj raspisanih oglasa lani je povećan za 14 odsto, a u prvom kvartalu ove godine 20 odsto.

Najviše radnika u prva tri mjeseca ove godine tražilo se na poslovima kol agenta i u proizvodnji, a pomama je bila i za vozačima. Među top deset najtraženijih zanimanja su i konobar, kuvar, sobarica, komercijalista i trgovac.

– Najveći problem je što poslodavci sve teže dolaze do kadra zbog nedostatka obučene radne snage, odnosno nedostatka vještina. Razlozi su uglavnom neusklađen obrazovni sistem, nedostatak prakse, ali i odlazak ljudi u inostranstvo – rekla je Ajanović-Hajdarpašić.

Ekonomista Slobodan Pavlović pojašnjava da potražnja raste zbog ogromnog odliva stanovništva, a ne zbog razvoja privrede u BiH.

– Već sada nedostaju radnici koji su otišli u inostranstvo. Zapošljavanje kvalifikovanih bravara, električara, metalostrugara… uskoro će biti prava misija jer postaju rijetka roba. Ovdašnje plate su suviše male za ozbiljnu konkurenciju firmi u inostranstvu – rekao je Pavlović.

 

Najtraženija zanimanja u prvom kvartalu 2018. godine

– kol agent

– radnik u proizvodnji

– vozač

– konobar

– komercijalista

– trgovac

– kuvar

– programer

– monter u građevini

– sobarica

 

Najtraženija zanimanja u 2017. godini

– trgovac

– kol agent

– komercijalista

– vozač

– konobarica

– programer

– kuvar

– medicinski tehničar

– računovođa i finansijski službenik

– bravar

Izvor: glassrpske.com   Autor: Anita Janković-Rečević