Dobar šef mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se niko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja. Dobar menadžer zna motivisati radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, piše 24sata.hr.
Ako je šef nesposoban, badava sva sredstva koja ulažete u regrutiranje kadrova, ljudi će tražiti prvu priliku da odu. Ako je šef dobar, to potiče vjernost radnika kompaniji, pokazuje 10-godišnje istraživanje Googlea pod nazivom “Project Oxygen”. Cilj je bio utvrditi šta čini dobrog menadžera. Pokazalo se da su tehničke vještine manje važne.
Važnije su one povezane s emocionalnom inteligencijom: da zna slušati i dijeliti informacije i znanje s kolegama.
Mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se niko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja. Dobar menadžer zna motivisati radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, i dopušta im kreativnost u poslu. Takođe, mora imati jasno definisanu strategiju timskog rada te znati preuzeti odgovornost za odluke.
Izvor: akta.ba
Sajam privrede Tešanj 2026 okupit će više od 800 izlagača, uz fokus na energetsku održivost…
Opštinski načelnik Mirnes Tukić potpisao je sa izvođačima 4 nova ugovora koji se odnose na…
Projekat uređenja korita rijeke Bosne grad Doboj uradio je krajem 2014 godine, ali do danas…
Dobojska policija evidentirala je tokom 14 mjeseci 157 žrtava nasilja u porodici i to 113…
U ranim jutarnjim satima, u neposrednoj blizini Gradske uprave Doboj, stanovnike ulice Cara Dušana uznemirila…
Građevinski radovi ČAJIĆ Doboj, iskusni preduzetnik, izvodi sve vrste građevinskih radova kada je u pitanju gradnja novih, adaptacija i rekonstrukcija postojećih…
This website uses cookies.