Dobar šef mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se niko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja. Dobar menadžer zna motivisati radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, piše 24sata.hr.
Ako je šef nesposoban, badava sva sredstva koja ulažete u regrutiranje kadrova, ljudi će tražiti prvu priliku da odu. Ako je šef dobar, to potiče vjernost radnika kompaniji, pokazuje 10-godišnje istraživanje Googlea pod nazivom “Project Oxygen”. Cilj je bio utvrditi šta čini dobrog menadžera. Pokazalo se da su tehničke vještine manje važne.
Važnije su one povezane s emocionalnom inteligencijom: da zna slušati i dijeliti informacije i znanje s kolegama.
Mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se niko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja. Dobar menadžer zna motivisati radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, i dopušta im kreativnost u poslu. Takođe, mora imati jasno definisanu strategiju timskog rada te znati preuzeti odgovornost za odluke.
Izvor: akta.ba
Iako su uzgajivači tvrdili da kilogram žive vage prasića u Srpskoj neće ići ispod 7…
Na 19. Ozrenskom planinarskom maratonu, prvi sa najduže staze Ultramaraton 101 kilometar stigao je na…
U naselju Kaluđerica na Ozrenu danas je počeo tradicionalni "Ozrenski planinarski maraton", na kojem učestvuje…
DOBOJ - Predsjednica Narodne skupštine Ana Brnabić posjetila je danas u Doboju porodicu Miloša Pavlovića,…
Na području Gračanice sinoć je došlo do teške saobraćajne nesreće u kojoj je život izgubio…
Ljeto na Zlatiboru je zagaranovano za ljubitelje šetnje, dječije radosti i odmor na normalnoj temperaturi.…
This website uses cookies.