Dobar šef mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se niko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja. Dobar menadžer zna motivisati radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, piše 24sata.hr.
Ako je šef nesposoban, badava sva sredstva koja ulažete u regrutiranje kadrova, ljudi će tražiti prvu priliku da odu. Ako je šef dobar, to potiče vjernost radnika kompaniji, pokazuje 10-godišnje istraživanje Googlea pod nazivom “Project Oxygen”. Cilj je bio utvrditi šta čini dobrog menadžera. Pokazalo se da su tehničke vještine manje važne.
Važnije su one povezane s emocionalnom inteligencijom: da zna slušati i dijeliti informacije i znanje s kolegama.
Mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se niko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja. Dobar menadžer zna motivisati radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, i dopušta im kreativnost u poslu. Takođe, mora imati jasno definisanu strategiju timskog rada te znati preuzeti odgovornost za odluke.
Izvor: akta.ba
Sve je više onih koji računaju svaki kilovat čas. Jedno od najčešćih pitanja sada glasi:…
DERVENTA - Maja Glišić (21) iz Dervente vodi tešku bitku sa zloćudnim karcinomom želudca. Nakon…
Policijski službenici Policijske stanice Doboj 1, 12.11.2025. godine, su u prostorijama Osnovne škole „Vuk Stefanović Karadžić“…
Predstojećeg vikenda takmičari Džudo kluba "Morote" Petrovo nastupiće na prestižnom turniru "Kup žandarmerije" u Beogradu,…
Policijski službenici Policijske uprave Doboj su sinoć 10.11.2025. godine, lišili slobode lice inicijala N.Đ. sa područja…
Ovih dana veliki broj putnika iz Srbije krenuo je u inostranstvo povodom Dana primirja, ali…
This website uses cookies.