Dobar šef mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se niko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja. Dobar menadžer zna motivisati radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, piše 24sata.hr.
Ako je šef nesposoban, badava sva sredstva koja ulažete u regrutiranje kadrova, ljudi će tražiti prvu priliku da odu. Ako je šef dobar, to potiče vjernost radnika kompaniji, pokazuje 10-godišnje istraživanje Googlea pod nazivom “Project Oxygen”. Cilj je bio utvrditi šta čini dobrog menadžera. Pokazalo se da su tehničke vještine manje važne.
Važnije su one povezane s emocionalnom inteligencijom: da zna slušati i dijeliti informacije i znanje s kolegama.
Mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se niko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja. Dobar menadžer zna motivisati radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, i dopušta im kreativnost u poslu. Takođe, mora imati jasno definisanu strategiju timskog rada te znati preuzeti odgovornost za odluke.
Izvor: akta.ba
OKRUŽNI sud u Doboju, odredio je pritvor Ž.N. (70) i njegovoj supruzi V.N. (65) iz…
Prvi stanovnik Republike Srpske u ovoj godini rođen je u dobojskom porodilištu. Od tada, gotovo…
Dana, 27.12.2025. godine u Doboju je održano ekipno takmičenje Džudo saveza Republike Srpske za seniore…
Direktor preduzeća "Željeznice Republike Srpske" Slađan Jović podnio je ostavku, a ovu funkciju preuzeće narodni…
DOBOJ – U Doboju je večeras otvorena manifestacija „Zimska čarolija“, tokom koje će do 14.…
This website uses cookies.