Većina ispitanika je spremna trajno raditi u zemljama regije, dok mnogi nisu sigurni da li bi se ikada vratili u Bosnu i Hercegovinu
Slovenija i Hrvatska su među najpoželjnijim destinacijama za rad među radnicima iz Bosne i Hercegovine, pokazuje najnovije istraživanje portala MojPosao.
Najveći broj ispitanika očekuje minimalnu platu u rasponu od 2.000 do 3.000 eura. Ova očekivanja su usklađena s njihovom željom za boljim životnim standardom i radnim uslovima.
Navedeno je da su bolje plate, životni i radni uslovi ključni motivatori koji privlače naše radnike da traže prilike u zemljama regije.
Istraživanje je otkrilo da su ispitanici najviše zainteresovani za rad u sektorima ugostiteljstva, IT-a, građevinarstva, medicine, te transporta i logistike.
Iz navedenih sektora i u ovoj godini veći broj zanimanja se smatra najtraženijim, odnosno deficitarnim za određene industrije.
Glavni razlozi za traženje posla van granica BiH, ali unutar regije, uključuju profesionalni razvoj, bolje radne uslove i socijalnu sigurnost. Radnici iz BiH traže konkurentne plate, sigurnost posla i mogućnost profesionalnog usavršavanja od potencijalnih poslodavaca u zemljama regije.
Prema rezultatima istraživanja, većina ispitanika je spremna trajno raditi u zemljama regije, dok mnogi nisu sigurni da li bi se ikada vratili u Bosnu i Hercegovinu, prenoci crna-hronika.info.
Ukoliko ne dođe do povećanja plata, postoje dva scenarija, masovan odliv potrebnog kadrova i blokada…
Samo šest kilometara od centra Doboja nalazi se veliko minsko polje koje prijeti životima ljudi.…
Socijalni partneri dogovorili su najnižu platu za iduću godinu. https://youtu.be/w61Y4dYbNBA?si=cWT6GcWzBuu332im Najniža neto plata u Republici…
Devojka (24) koja planira da se penzioniše do 40. godine otkriva stroga pravila po kojima…
Šest lica iz Teslića uhapšeno je zbog nasilničkog ponašanja, ugrožavanja bezbjednosti i sprečavanja policije da…
Policijski službenici Policijske stanice Doboj 1 su danas 21.10.2025. godine, lišili slobode lice inicijala A.S. sa…
This website uses cookies.